הנתינה | עם משנה למנכ"ל איחוד הצלה אלי פולק | פרק הבכורה
דרג סרטון זה
התחבר כדי לדרג
תיאור
#חרדים #פודקאסט #צבי_לוין #איחוד_הצלה #הצלה ברוכים הבאים לפרק הבכורה של פודקאסט “הנתינה” מבית "תוכן אחד" עם צבי לוין מלווה עמותות וארגונים בבניית אסטרטגיה וניהול פרוייקטים – פודקאסט שמבקש להציץ מאחורי הקלעים של מפעלי החסד הגדולים בישראל, ולהכיר לא רק את הארגונים עצמם, אלא את האנשים שמנהלים אותם: מה מניע אותם ביום־יום, מה המחיר שהם משלמים, ואיך נראית שליחות כשהיא הופכת לאורח חיים. בפרק הבכורה מתארח אלי פולק, משנה למנכ״ל וממייסדי איחוד הצלה, בשיחה שמתחילה בילדות בירושלים – בין השכונות והרחובות של מרכז העיר – וממשיכה למסלול חיים שנבנה מתוך סקרנות, עשייה ציבורית בבית, ורגע מכונן שבו חווה חוסר אונים מול אירוע רפואי והחליט ללמוד ולהצטרף כמתנדב. מהשטח של ירושלים בתקופות קשות ועד הקמה וצמיחה של ארגון ארצי – אלי משתף איך נראית בניית מערך שמבוסס על מתנדבים, מה הופך את הארגון ל”משפחה”, איך מצמצמים פערים בין הנהלה לשטח, ולמה מנהיגות אמיתית בארגון כזה חייבת להכיר מקרוב את המציאות בשטח. זהו פרק על אחריות, מסירות, ניהול, התמודדות נפשית, ובעיקר על כוחם של אנשים שבוחרים שוב ושוב לתת מעצמם למען הצלת חיים. הנושאים המרכזיים בפרק: סיפור החיים של אלי פולק: מילדות בירושלים ועד עשייה ציבורית. רגע מכונן שהוביל ללימודי חובשות ולהתנדבות - תחושת חוסר אונים באירוע חירום. התנדבות כחובש בירושלים בתקופות קשות והתמודדות עם זיכרונות וחוסן נפשי. אירועים מרכזיים מהשטח כולל אסונות לאומיים ואיך הם משפיעים על תפיסת השליחות. הקמת איחוד הצלה - איחוד קבוצות, חזון מקצועי, והצעדים הראשונים עם מעט משאבים. צמיחת הארגון במספרים: מתנדבים, כלי חירום, קריאות, תקציב ומערך תפעולי. ניהול מתנדבים ותרבות ארגונית - דאגה למתנדב ולמשפחה, גיבוש, גיוון מגזרים, וחיבור בין קהילות סביב הצלת חיים. **** להרשמה לרשימת התפוצה שלנו במייל, שלחו מייל: t023131400@gmail.com הרשמו עכשיו ונתראה בפרק הבא! לאתר https://tochen1.co.il/ לגוגל דרייב: https://drive.google.com/drive/folders/1WdfVYPl40QMezjBIUi3TF_T3XnL7r0Nt?usp=drive_link להאזנה בקו הטלפון שלנו, חייגו: 02-31-31-400 להרשמה לרשימת התפוצה שלנו בוואטצאפ, לחצו: https://chat.whatsapp.com/IJL0la0CBSY6p6TvqqlxPd